Indeed PLUSに求人を掲載する・応募者を自動で取り込む（Indeed PLUS連携）

目次

• できること
• 連携設定する
  【ステップ1】Indeed PLUSとの連携を有効にする
  【ステップ2】「Indeed PLUS連携用企業情報」を入力する
  【ステップ3】設定対象の求人を絞り込む
  【ステップ4】「Indeed 連携項目」を設定する
• Indeed PLUSとの連携を解除する
  ・連携を解除した際の影響
• Indeed PLUSに情報連携される操作一覧
• Indeed連携済みの求人をコピーする際の注意点
• Indeed PLUS経由の応募者の自動取り込み
  取り込み条件
  取り込み頻度
  取り込まれた際の応募経路名
  取り込まれる情報とHRMOS採用上の格納先
  応募があった際の通知

できること

HRMOS採用とIndeed PLUSの連携設定および求人掲載をすることで、下記2点が可能になります。
・HRMOS採用で作成した求人をIndeed PLUSに掲載する
・上記連携を通した求人に応募があった場合、応募者情報を自動で取り込む

※求人の掲載について
HRMOS採用とIndeed PLUSを連携すると、無料で利用できる「Indeed」にのみ求人が掲載されます。
リクナビNEXTなどの媒体に掲載したい場合は、代理店もしくはIndeedへご連絡ください。

利用規約にも記載しておりますが、Indeed PLUS連携を「有効」にした企業様は「一般公開」かつ「募集中」の求人は全てIndeed PLUSに掲載する必要がございます。ご了承ください。
「一般公開」含め、求人の公開設定については「求人の一般公開・限定公開・非公開の違いは？」をご確認ください。

連携設定する

下記手順で連携設定を進めてください。

【ステップ1】Indeed PLUSとの連携を有効にする
【ステップ2】「Indeed PLUS連携用企業情報」を入力する
【ステップ3】設定対象の求人を絞り込む
【ステップ4】「Indeed 連携項目」を設定する

【ステップ1】Indeed PLUSとの連携を有効にする

1.「設定」＞「サービス連携」＞「Indeed PLUS」をクリックする

2.各利用規約をご確認いただき、「連携を開始」をクリックする
※こちらの操作を実施すると連携が有効になります。

3.「連携を開始」をクリックすると以下のキャプチャが表示されるので「企業情報の設定に進む」をクリックする

「【ステップ2】「Indeed連携 企業情報」を入力する」の「2.「Indeed連携 企業情報」を入力する」に進んでください。

【ステップ2】「Indeed PLUS連携用企業情報」を入力する

詳細な手順および入力ルールは「「Indeed連携 企業情報」を入力する」をご確認ください。

HRMOS採用で作成した求人を Indeed PLUSに掲載する

既存の求人項目に加えて、「Indeed連携項目」を設定いただくと、Indeed plusへの求人掲載申請が完了します。
Indeed の審査を通過次第、順次掲載開始されます。

下記手順で操作をお願いいたします。

【ステップ3】設定対象の求人を絞り込む
【ステップ4】「Indeed 連携項目」を設定する

【ステップ3】設定対象の求人を絞り込む

1.「求人管理」にてフィルターマークをクリックする

2.下記の内容にて「適用」してください。

「Indeed連携項目」が表示されない場合

「設定」＞「サービス連携」＞「Indeed PLUS連携」をクリックし、下記の表示条件を全て満たしているかご確認ください。

• Indeed連携が有効

• 「Indeed連携 企業情報」が入力済み

  

社内公募機能を利用している企業様の場合

下記の内容にて絞り込みを「適用」してください。

【ステップ4】「Indeed 連携項目」を設定する

【事前確認推奨】Indeed社の求人審査の基準について

Indeedの方針により、明確な審査基準は非公開となりますが、「求人審査基準」を参考に求人の連携設定をいただけますと幸いです。

1求人ずつ設定する

「「Indeed連携項目」を1件ずつ登録する」を参照してください。

一括で設定する

「「Indeed連携項目一括編集ファイル」を作成する」を参照してください。

Indeed PLUSとの連携を解除する

1.「設定」＞「サービス連携」＞「Indeed PLUS」をクリックする

2.各利用規約をご確認いただき、「連携を解除」をクリックする　

連携を解除した際の影響

・Indeedへ送信済みの求人は全てIndeedにて掲載が停止します。
・求人に対して設定した「Indeed連携項目情報」は全て削除されます。
・再度連携する場合は、求人ごとに「Indeed連携項目情報」を再度設定する必要がございます。
そのため、すでに「Indeed連携項目情報」を設定済みの企業様は設定内容をCSVファイルで出力し、バックアップをとっておくことをおすすめしております。
CSVファイルの出力方法は「「Indeed 連携項目」をCSV形式でダウンロードする」をご確認ください。 

Indeed PLUS連携に関する免責事項

Indeed PLUSに情報連携される操作一覧

Indeed連携済みの求人をコピーする際の注意点

1求人ずつコピーする場合

Indeed連携項目もコピーされます。
なお、コピーして作成した新規求人は「非公開」のステータスで作成されるため、自動でIndeedへ送信されません。（Indeedに掲載されるには「一般公開」である必要があります。）
Indeedに掲載したい場合は、求人の公開ステータスを「一般公開」に変更してください。
操作方法は「HRMOS採用で作成した求人を外部公開（一般公開）する」をご確認ください。

一括で複数求人をコピーする場合

Indeed連携項目入力済みの求人を含んで一括コピーをすると、Indeed連携項目もコピーされます。
なお、一括コピー設定時に下記の操作をすると、コピー元求人はIndeedから削除され、コピー先求人がIndeedへ自動送信されます。

・「求人IDを引き継ぐ」にチェックを入れる
・「公開設定を引き継ぐ」にチェックを入れる

一括コピーの操作方法は「作成済みの求人をコピーして作成する」をご確認ください。

Indeed PLUS経由の応募者の自動取り込み

取り込み条件

・Indeed PLUSとHRMOS採用を連携設定して掲載した求人からの応募であること
　※HRMOS採用経由で掲載していない求人は対象外となります。

・求人のステータスが「一般公開」かつ「募集中」であること

取り込み頻度

応募があったタイミングで即時取り込まれます。

取り込まれた際の応募経路名

一律で「求人媒体 Indeed（Indeed PLUS）」となります。

取り込まれる情報とHRMOS採用上の格納先

「IndeedPLUS」から取り込んだ応募者情報が、HRMOS採用上のどこに反映されるか知りたい」をご確認ください。

応募があった際の通知

「マイアカウント」＞「通知・連携」より、通知有無を設定可能です。