求人提案アシストを実行する – HRMOS 採用

最終更新：2026/09/29

誰がこの機能を使用することができますか？
採用担当者・採用コーディネーター
※採用コーディネーターは応募者の添付ファイルへの閲覧・他担当者の評価内容閲覧権限が必要です

できること
手順
 パターン１．判定結果入力（不合格のみ）時に実行する
 パターン２．判定結果入力時以外に実行する
解析対象となる求人の条件
解析可能なファイルの条件
解析結果を閲覧する
解析結果を削除する
判定エラーが表示された場合
求人提案アシストの利用回数を確認する

できること

応募者ページに格納された添付ファイルをもとに現求人以外にマッチする求人がないかAIが解析し、再選考時の求人選択をサポートします。

本機能は、下記ご契約プランにてご利用いただけます。
本機能は、下記ご契約プランにてご利用いただけます。
なお、プランごとに本機能の利用回数上限が定められております。

ご契約プラン年間の利用回数上限

Lite 600件

Standard 1,200件

Enterprise 3,600件

・本機能をご利用するには、「求人提案アシスト利用規約」への同意が必要です。
初めて本機能をご利用する際には、以下の手順で規約への同意を完了してください。
※規約への同意は「管理者」のみ対応可能です。

１．左メニュー「設定」をクリックし、「AI機能別利用同意」をクリックする

２．「求人提案アシスト」をクリックする

３．利用規約を確認後「上記の内容を確認しました」にチェックを入れ、「利用規約に同意」をクリックする

手順

求人提案アシストを実行する場合、事前に要件設定が必要です。設定がお済みでない場合はAI選考アシストの要件を設定するを参照してください。

パターン１．判定結果入力（不合格のみ）時に実行する

１．判定結果「不合格」にチェックを入れ、「求人提案アシスト」をクリックする

２．解析対象として使用したい情報にチェックを入れ、求人提案アシストを実行をクリックする

解析対象となる求人の条件

操作ユーザの所属する採用グループで閲覧権限のある求人

AI選考アシストで有効な求人提案アシスト要件が設定されている

募集停止・運用終了状態以外

社内公募ではなく外部採用求人

応募者が過去に一度も紐づいていない求人 ※重複応募者判定された応募者の選考情報も含む

応募者の希望勤務地と求人に関するリスト情報の【勤務地】が一致している求人
※求人に関するリスト情報の勤務地と応募詳細の希望記入欄からAIが希望勤務地を抽出して比較します。

解析対象となる求人が「０」の場合は「解析対象の添付ファイル」カードや、求人提案アシストの実行ボタンは非表示になります。

解析可能なファイルの条件

サイズ : 1ファイルあたり3MB以内

ファイル数 : 解析実行時3ファイル以内(解析画面上に表示されるファイル数の制限はなし)

拡張子 : pdf/doc/docxのみ
※手書きの書類を写真で撮影、PDF化したようなファイルからも判定が可能(ただし、判定精度が下がるケースがございます)
※プレビュー可能状態のdoc/docxファイル

閲覧制限 : 「添付ファイル」に格納されているファイル
※「閲覧対象者を限定した添付ファイル」は対象外

ウィルススキャン : スキャン完了状態
※以下のように（スキャン中）と表示されている間は実行できませんのでお時間を空けてお試しください

※対象のファイルが添付されていない場合は下記の表示がされます