最終更新：2024/01/04
Q. ビズリーチ連携前の応募者を取り込みたい
A. ビズリーチ連携前の応募者/スカウト返信者を取り込みたい場合は、弊社にて取り込みの操作を行います。
過去応募取り込みの仕様については、以下をご確認ください。
①過去応募の取り込みの操作を行ってから「1年以内」かつ「最新の500件」の過去応募のみ取り込まれます。
※1年以内でも最新の応募から501件以降の応募者は取り込まれません。
②現在連携中のグループアカウントに紐づく応募者が取り込まれます。
→グループアカウント毎に過去応募を取り込むことができます。
③ビズリーチ側の進捗が、「不合格」「辞退」「入社済み」以外の応募者の取り込みが可能です。
注意：
進捗連携をご利用の場合は全て「新着応募」として取り込まれてしまうため、この機能をオンにしたまま取り込んでしまうとビズリーチ側の進捗も変わります。
そのため、事前に進捗連携をOFFに設定を変更してください。
お問い合わせ
・「HRMOS採用導入前にビズリーチ経由で応募があった候補者の情報を取り込みたい」
→上記の仕様をご確認の上「過去応募取り込みを行いたいグループの管理者アカウント」のメールアドレスを添えてHRMOS採用画面上のチャットボタンよりお問い合わせください。
・ ビズリーチ上の操作に関するご不明点
→ビズリーチの運用担当までお問い合わせください。
その他、ビズリーチ連携に関する記事は以下を参照ください。
・「求人登録依頼機能でビズリーチの求人票を作成する」
・「ビズリーチからレコメンドされる候補者をスカウトする」
・「ビズリーチ経由の応募者に自動で付与される応募ラベルは？」
・「ビズリーチ連携時のビズリーチとHRMOS採用でのオペレーションを知る」