最終更新：2020/11/20
Q. 作成済みの面接評価フォームをコピーして作成したい
A. 以下の手順で既存の面接評価フォームをコピーして新しい面接評価フォームを作成することができます。
操作・手順
1. 左メニュー「設定」をクリックして「面接評価フォーム」を選択します。
2. コピー元になる面接評価フォームをクリックします。
3. 「フォーム基本設定」の右上にある「この面接評価フォームをコピー」をクリックします。
・コピーされた面接評価フォームはフォーム名の先頭に「コピー」が追加されます。
・作成した面接評価フォームのひもづけについては、「選考フローを作成する」を参考にしてください。
・設問の内容や回答必須のチェック等、そのままコピーされます
4. 面接評価フォームの一番上にコピーしたフォームが追加されますので、クリックします。
5. 「フォーム名」の編集や設問の変更等を行い、フォーム編集画面一番下の「保存」をクリックして完了です。
注意：
上記手順を行った後、該当の選考ステップへの紐づけをしてください。
紐づける手順については、「選考フローを作成する」を参考にしてください。