最終更新：2026/03/18
誰がこの機能を使用することができますか？
採用担当者・採用コーディネーター
目次
ポジション変更における注意事項
① 違う選考フローが設定されている選考ポジションへ変更する場合は、最初のステップに戻ります。（選考ステータスが「新着応募」になります）
② 同じ選考フローが設定されている選考ポジションへ変更する場合は、変更前の選考ポジションで設定済みの選考・評価を引き継いで選考を進めるか、選考を最初からやり直すかを選択することができます。
選択した方法によりデータの扱いが異なるため、下記の表を確認してください。
③以下の場合にはポジション変更できません。
・変更先の求人の運用が終了している
・現在紐づいている求人の運用が終了している
「運用終了した求人」を確認する方法は「求人の運用を終了とした求人を閲覧したい」を確認してください。
④ステータスが「新着応募」と「選考中」の場合のみ、選考ポジションの変更が可能です。
操作・手順
【1名ずつ変更する場合】
1. 左メニューの「選考管理」をクリックし、 変更したい応募者をクリックします。
2. 「選考ポジション」の鉛筆マークをクリックします。
3. 該当の「選考ポジション」を選択し、「保存」をクリックします。
4. ポップアップが表示されます。同じ選考フローが設定されているポジションへ変更する場合は、「引き継ぐ」もしくは「引き継がずに最初のステップから開始する」を選択してください。
5. 注意事項を必ず確認の上、「変更」をクリックしたら完了です。
※「引き継ぐ」を選択した場合は、注意事項は表示されません。
【複数名を一括で変更する場合】
１．左メニュー「選考管理」をクリックし、対象の応募者にチェックを入れる
上記青枠内にチェックを入れるとページ内の応募者（上限50名）を一括で選択できます。
２．「一括変更」をクリックし変更したい項目をクリックする
３．変更後の選考ポジション、選考情報の引継ぎを選択し「変更」をクリックする
・上記画面に表示されている条件を満たしていない場合、「引き継ぐ」を指定しても最初のステップに戻ります。
・選択した応募者の中に変更不可の応募者が含まれていた場合以下のように表示されます。
・変更先のポジションに定員数が設定されているかつ変更することで設定数を超える場合以下のように表示されます。
【続行】をクリックすると選考定員の上限は自動的に追加されます。
定員数については求人の選考定員を設定するを確認してください。
４．「選考ポジションを一括変更しました。」と表示されれば完了です。画面を更新して変更を確認してください。
注意：
引き継がずに、もしくは違う選考フローが紐づいている選考ポジションへ変更すると以下の操作が行えなくなります。
・変更前の求人の選考フロー変更
・変更前の求人の削除ただし、該当の応募者を削除することで操作が可能になります。