最終更新：2020/07/15
Q. HRMOS採用でのタレントプールの管理方法を知りたい
A. HRMOS採用でタレントプールを管理する方法は２つあります。
1. 「タレントプール」を使う方法
▼こんなケースにおすすめ
・年齢制限が厳しいポジションを採用することが多い
・候補者の数が少ない
・イベントなどで接触した選考意思がない人とのやりとりをする場が欲しい
詳細については「タレントプールの運用方法を知りたい」を参考にしてください。
2. 「選考管理」で「応募ラベル」を使う方法
▼こんなケースにおすすめ
・求人ベースでタレントを検索したい
・イベントの案内など、一斉メールを送りたい
・タレントの特徴で柔軟に絞り込みたい
・定期連絡を実施したい場合
詳細については「選考管理でのタレントプール運用方法を知りたい」を参考にしてください。