最終更新：2020/11/27
誰がこの機能を使用することができますか？
採用担当者・採用コーディネーター
目次
できること
HRMOS求人ページの応募フォーム最下部「同意して入力内容の確認へ」の上部にある「個人情報の取り扱い」をクリックすると、個人情報の取り扱いについてのページが開きます。
未設定の場合には、デフォルトで用意されている内容が表示されますが、個人情報の取り扱いについてのページを独自に用意してHRMOS採用内でURLを設定することにより内容を変更することが可能です。
▼HRMOS求人ページの応募フォーム
注意：
・求人ページごとに内容を変更することはできません。
・テキストリンクの「個人情報の取り扱い」（上記画像赤枠部分）の文言を変更することはできません。
デフォルトの「個人情報の取り扱い」の内容
デフォルトで設定されている内容は以下の通りです。
画像赤枠部分にはご契約の企業名が自動で挿入されます。
独自に作成した「個人情報の取り扱い」を設定する
以下の手順で設定することができます。
操作・手順
1. 個人情報の取り扱いについてのページをHRMOS採用外で作成します。
2. 左メニュー「設定」をクリックして、「採用サイト基本情報」をクリックします。
3. 「自社サイト・SNS」内にある「「個人情報の取り扱い」URL」に手順１で作成したページのURLを入力します。
4. 最下部にある「保存」をクリックしたら完了です。
デフォルトの設定に戻す場合は、手順３で「「個人情報の取り扱い」URL」を空欄にして「保存」をクリックしてください。
独自に作成した「個人情報の取り扱い」をプレビューする
注意：
・公開設定が「非公開」になっている場合には、「限定公開」に変更してから下記の操作をしてください。
・実際公開されている求人ページでの確認方法となるため、GoogleアナリティクスやGoogleタグマネジャーを連携している場合にはカウントされてしまいます。
ただし、Googleアナリティクスの設定でご自身のIPからのアクセスを除外することも可能です。詳細はGoogleにお問い合わせください。
操作・手順
1. 左メニュー「求人管理」をクリックして、該当の求人の左上部にある「求人ID」をクリックして求人ページを開きます。
2. 「応募する」をクリックします。
3. 実際の応募フォームが開くので、ページ最下部の最下部「同意して入力内容の確認へ」の上部にある「個人情報の取り扱い」をクリックするとプレビューすることができます。
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