最終更新：2022/02/24
誰がこの機能を使用することができますか？
採用担当者・採用コーディネーター
目次
できること
WEB上へ求人ページを公開することなく、エージェント側のHRMOS採用にのみ求人を公開することができます。
設定完了までのステップ
以下の３ステップを行うことで、エージェント経由のみの応募を受け付けることができるようになります。
【ステップ１】求人の公開設定を「非公開」にする
【ステップ２】エージェントを招待する
【ステップ３】エージェントへ紹介依頼をする
【ステップ１】求人の公開設定を「非公開」にする
求人の公開設定は、HRMOS求人ページについての設定となるため、エージェントへの公開設定ではありません。
公開設定がすでに「非公開」になっている場合は、ステップ２へ進んでください。
1. 左メニュー「求人管理」をクリックして、該当の求人を選択します。
2. 「その他▼」をクリックして、「公開・募集設定」を選択します。
3. 公開設定で「非公開」を選択して「保存」をクリックしたら完了です。ステップ２へ進んでください。
【ステップ２】エージェントを招待する
エージェントを招待済みの場合には、ステップ３へ進んでください。
1. 左メニュー「エージェント管理」をクリックして、「エージェントを招待」をクリックします。
2. 必要事項を入力して「エージェントを招待」をクリックしたら完了です。ステップ３へ進んでください。
【ステップ３】エージェントへ紹介依頼をする
エージェントへ各求人の紹介依頼をすることにより、エージェント側のHRMOS採用に求人票が表示され、エージェントが候補者を紹介することができるようになります。
「求人管理」もしくは「エージェント管理」より紹介依頼をすることができるので、それぞれの手順については各リンクを参考にしてください。
・求人単位で紹介依頼をする
1つの求人に対して、複数のエージェントに紹介依頼したい場合におすすめです。
・エージェント単位で紹介を依頼する、複数の求人を紹介依頼する
1名もしくは複数のエージェントに対して、複数の求人を紹介依頼したい場合におすすめです。
◆求人単位で紹介依頼をする
1. 左メニュー「求人管理」をクリックして、該当の求人を選択します。
2. 「その他▼」をクリックして、「エージェントへの紹介依頼・設定」を選択します。
3. 「紹介依頼」を選択して、「エージェント」で紹介を受け付けたいエージェントを選択します。
4. メールを送信する場合は「送信する」を、送信しない場合は「送信しない」を選択します。
5.
メールを送信する場合：「件名」と「本文」を入力して、「紹介依頼メールの確認」をクリックします。手順6に進んでください。
メールを送信しない場合：「紹介依頼」をクリックしたら完了です。
▼メールを送信する場合
▼メールを送信しない場合
6. ポップアップが表示されるので、「紹介依頼」をクリックしたら完了です。
◆エージェント単位で紹介を依頼する、複数の求人を紹介依頼する
1. 左メニュー「エージェント管理」をクリックして、該当のエージェントにチェックを入れます。
左上部のチェックボックスで一括チェックをすることができます。（１回につき最大200件）
2. 「紹介依頼」をクリックします。
3. 求人を選択します。（複数選択可能）
4. エージェントへ紹介依頼メールを送信する場合は「送信する」を、送信しない場合は「送信しない」を選択します。
5. 「依頼内容を確認」をクリックします。メールを送信する場合は「件名」と「本文」を入力した上でクリックします。
6. ポップアップが表示されるので、「紹介依頼」をクリックしたら完了です。